Apple, Google e IBM, entre otras, dejan de valorar los títulos universitarios como indispensables para trabajar con ellos, según informa Glassdoor, un portal especializado en la búsqueda de empleo y relacionada de manera estrecha con el sector tecnológico. Estas empresas forman parte de otras quince que han decidido dar el paso de no valorar la formación universitaria como requerimiento indispensable para acceder a un puesto de trabajo de calidad.
La medida está en linea con la tendencia entre empresas a nivel mundial de Silicon Valley (cuna de la tecnología y el espacio físico en el que se juntan quienes trabajan para crear muchos de los productos de hardware y software utilizados por millones de personas) supone un hito en el espíritu progresista y la filosofía startupera de estas gigantes del sector tecnológico, que si bien ya contaban con procesos de selección notablemente diferenciados con el de otras compañías, ahora hacen efectivo de forma patente su rechazo a los títulos como vara de medición.
La dicotomía entre los títulos y la calidad del desempeño que una persona pueda llevar en una empresa, parece tener los días contados. A pesar de esto, “las calificaciones académicas se seguirán teniendo en cuenta y, de hecho, seguirán siendo una consideración importante al evaluar a los candidatos en su conjunto“, dicen desde Ernst and Young, una de las compañías que adopta esta medida. Sin embargo, “ya no serán una barrera para poner un pie en la puerta“, declaran.
Una excelente noticia para aquellas personas que no pueden ir a la universidad por su situación personal. “Cuando miras a las personas que no van a la escuela y hacen su propio camino en el mundo, ves que son seres humanos excepcionales. Y deberíamos hacer todo lo posible para encontrar a esas personas”, dijo el antiguo responsable de recursos humanos de Google. A las mencionadas empresas se suman también Starbucks, la editorial Penguin Random House, las cadenas de venta Costco Wholesale y Whole Foods o la hotelera Hilton, además de Publix, NordstromHome Depot, Bank of America y Lowe’s.
